“ J’accompagne mes clients particulièrement dans la gestion de leurs relations sociales, en identifiant leurs enjeux, les attentes des représentants du personnel, afin d’anticiper les sources de conflits potentiels. J’organise également des formations auprès de mes clients, et du management intermédiaire, sur le fonctionnement des représentants du personnel.
Je mets désormais à profit mon expérience de la négociation collective, en tant qu’intervenante sur le module relations collectives de travail, au sein de l’école de ressources humaines SUP des RH, et au sein de la Commission « Dialogue Social » d’AVOSIAL.”